常林农装公司员工技能考评工作全面进行
2014-08-05
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核心提示: 为规范员工技能等级考核评定工作,激发一线员工学习技术、提高工作技能的积极性,确保员工技能补贴的正确发放,常林农装
为规范员工技能等级考核评定工作,激发一线员工学习技术、提高工作技能的积极性,确保员工技能补贴的正确发放,常林农装公司员工各工种技能理论与技能实践半年考评工作,在公司举行。
车工技能考试现场
焊工技能考试现场
钳工技能考试现场
员工理论考试现场
车工技能考试现场
焊工技能考试现场
钳工技能考试现场
员工理论考试现场
本次员工技能考评工作,由公司管理层担任技能考评委员会小组组长,生产、技术、质量及人力资源部相关领导为成员,分别对初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等进行考评,优升劣降,让真正拥有一技之长的员工随时得到公司的高等级技能补贴,促进员工爱岗位、爱常林的积极性,为确保公司的健康快速发展,打下了坚实的基础。
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