宝清县作为农业大县，农村实用人才紧缺，为解决这一问题，启动了宝清县农村实用人才“金种子”工程，多方选人才、多渠道育人才、悉心护人才，使全县农村实用人才数量大幅提升、引带作用发挥明显。

精心选“种”，在建队伍上下功夫。发动各部门、每名机关干部发现人才、挖掘人才，上报县委组织部人才办进行一次筛选，经部务会研究二次筛选后确定全县农村实用人才名单。按照技能，分成种植人才、养殖人才、农资人才、农技人才、农机人才五大类，水稻人才、大豆人才、农药人才、机械人才、水产人才等十六小类；服务农村发展人才按照服务项目，分成服务农业人才、服务经济人才、服务销售人才三大类，引资人才、收购人才、物流人才等八小类，按照类别登记造册，由组织部人才办统一管理。根据不同时期、不同农民的实际需求，在人才库中适选配对，进行对点服务。截至目前，全县共确定农村实用人才2300余名。

用心育“种”，在提素质上用真劲。整合电大、技工校、职高、农广校等5所学校资源，建起了宝清县职业技术学院，每年对全县农村实用人才进行轮训，同时，举办农民学习中专班，每年招收一期30名学员，免收学费并给予每人每年补助1200元，确保全县农村实用人才素质逐年提高；采取请进来与走出去，集中与分散，媒体讲座与现场观摩等形式，每年集中培训农民6.5万人次，培训科级示范户3000人次；组织100名农技人员到阜外大中院校脱产培训50学时，确保全县农业技术得到及时更新；利用远程教育网络全覆盖优势，要求各乡镇党委，定期发布网上学习信息，组织农村实用人才在网上选学，添补集中学习空白。

悉心护“种”，在搞服务上动脑筋。协调组织部、妇联、民政、新农村办等部门，采取资金捆绑实用的方式，由县委统一调度，向农村实用人才倾斜，同时，放宽农村实用人才创业政策，并提供技术服务，让那些有能力、有项目的人才先富起来，带动周边的人共同富裕。截至目前，全县共投入人才服务资金2000余万元，用于帮助农村实用人才创建项目，发展产业。组织部还建立了党内关怀基金，每年选出10名有创业项目的农村党员实用人才，提供无息借款2万元。近年来，涌现出一批农村实用人才典型，夹信子乡刘子艳，打响了挠力河毛葱品牌，每年收入达到10万元以上；宝清镇赵焕斌致富不忘村民，联合10户村民建起了存栏千头的养猪场，每年收入达到100余万元。