拖拉机股份有限公司（一拖股份）近日以总得分的优异表现，荣获2012年度河南省“省长质量奖”荣誉称号，并获得专项奖金100万元。

“省长质量奖”是河南省政府设置的质量荣誉奖，今年是连续第三年评奖。根据重新修订的《河南省省长质量奖管理办法》，该奖为年度奖，原则上获奖单位每年度不超过10个。100万元奖金则用于企业的质量持续改进、质量攻关和人员培训、质量检验机构和实验室建设的投入等。

一拖股份于2009年导入卓越绩效管理模式，2010年获得洛阳市“市长质量奖”。 在实施卓越绩效管理模式的过程中，一拖股份把精心培育企业文化作为首要工作，制定了一系列的管理制度、行为规范和作业标准，将企业文化渗透到企业经营管理的各个环节，充分发挥其在公司发展中的凝聚、激励、导向、规范作用，构建了具有“一拖”特色的文化体系。同时，运用卓越绩效管理模式系统梳理了公司的管理流程，整合管理体系，实现了管理方法的有机融合。建立起较为完善的战略管控体系、产品研发管理体系、质量管理体系、生产管理体系、市场营销管理体系、财务管理体系、投资管理体系、人力资源管理体系等。并围绕战略目标与绩效管理，以卓越绩效模式为框架，对公司运营过程进行监测，通过ERP、e采购、SRM、MES、PLM、金蝶财务、人力资源等信息系统，建立起相互作用、互为支撑的绩效测量系统、分析系统、改进系统，实现了绩效管理体系的持续改进和战略目标的有效落地。