1月15日，湖南省农机局专门召开青年干部成长汇报会，全局17名35岁以下青年干部公开汇报了一年来的自身成长情况。全局干部职工参加会议，湖南省农业厅人事处处长徐旭阳、副处长彭义春应邀出席会议。

汇报会上，17位青年干部按抽签顺序轮流上台，先后汇报了自己2012年在学习和工作上的所做、所想、所感、所悟，有的沉稳，有的洒脱，有的质朴真诚，有的热情洋溢，在接受组织检验的同时，较好地展示了自己，赢得了全场与会人员多次热烈的掌声。

会上，湖南省农业厅人事处处长徐旭阳指出，此次汇报会开创了厅系统培养青年干部的先河，省农机局对青年干部的培养符合干部成长规律，青年干部的表现也说明了农机事业的后继有人。

省农机局局长王罗方对局机关青年干部的成长表示欣慰，并对青年干部更好地成长提出了三点意见，一是成就事业就是成就自己，青年干部只有在扎实干事业中才能提升自己；二是评价他人就是为自己打分，青年干部要从他人的汇报中看到自身的不足，发现自己的成功之处；三是只要河水里有水流，不怕小家没水喝，局党组会努力为青年干部营造更好的成长环境。

2012年，局党组高度重视青年干部培育，专门成立了局机关青年研修会，多次组织青年干部参加“读书日”、专题讨论等活动，组织青年干部参与农机调研、农机工作督查，为青年干部成长搭建良好平台，力助青年干部迅速成长。